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Em 2023, houve um aumento na desigualdade de salários entre gêneros durante a administração do presidente Luiz Inácio Lula da Silva. O Ministério do Trabalho e Emprego publicou um relatório na quarta-feira, 18 de setembro de 2024, indicando que as mulheres receberam, em média, 20,7% a menos do que os homens.
O relatório foi baseado em dados de 50 mil empresas com cem ou mais funcionários. Essa análise atende às exigências da Lei de Igualdade Salarial, sancionada em 2023, que obriga as empresas a fornecerem essas informações.
No relatório inicial publicado em março, a disparidade salarial registrada foi de 19,4% desfavorável às mulheres, com base em informações de 2022. Paula Montagner, subsecretária de Estatísticas e Estudos do Trabalho do Ministério do Trabalho e Emprego, explica que a desigualdade no mercado de trabalho está ligada ao fato de que as mulheres frequentemente ocupam posições com remunerações inferiores.
Em 2023, houve um aumento significativo no número de empregos disponíveis para mulheres. No entanto, Paula Montagner destaca que essas novas posições tendem a oferecer salários mais baixos, resultando em uma ampliação da disparidade salarial. Ela enfatiza a necessidade de aumentar os salários desses novos postos de trabalho para reduzir a diferença.
Em termos salariais, a média anual para mulheres foi de R$ 3,5 mil, enquanto para homens foi de R$ 4,4 mil. Montagner sugere que o próximo passo deve ser a promoção de um diálogo com empresas que obtiveram melhores resultados, a fim de compartilhar práticas eficazes e inspirar outras empresas brasileiras a seguir o exemplo.
A legislação estabelece que empresas com cem ou mais empregados devem publicar relatórios de transparência salarial, sob pena de multa de até 3% da folha de pagamento, com um teto de cem salários mínimos, caso não cumpram a exigência. Montagner informou que, após a divulgação do primeiro relatório, nenhuma empresa foi penalizada. “Nossa abordagem inicial é educar as empresas; se persistirem na resistência, serão multadas”, declarou Montagner.
Da redação Ponto Notícias
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