O Governo do Tocantins regulamenta e lança a nova plataforma de teletrabalho voltada ao serviço público estadual, com o objetivo de modernizar e facilitar a gestão do trabalho remoto. A ferramenta foi desenvolvida pela Agência de Tecnologia da Informação (ATI) e já está disponível para servidores, gestores e equipes de recursos humanos, oferecendo um ambiente digital que otimiza o acompanhamento e a execução das atividades diárias.

Com funcionalidades específicas para chefias imediatas e setores administrativos, a plataforma promove mais transparência e eficiência no cumprimento de metas. Além de permitir o monitoramento em tempo real, a ferramenta contribui para que o regime de teletrabalho seja organizado e bem estruturado, garantindo a continuidade dos serviços públicos com flexibilidade e responsabilidade.

O Governo do Tocantins apresentou uma nova plataforma oficial destinada ao teletrabalho no serviço público estadual. O evento de lançamento ocorreu no auditório do Instituto de Gestão Previdenciária (Igeprev) e a ferramenta foi desenvolvida pela Agência de Tecnologia da Informação (ATI). Durante a apresentação, foram fornecidas orientações detalhadas sobre como utilizar a plataforma, que já está disponível online.

Essa nova tecnologia foi criada para simplificar a administração do teletrabalho nos órgãos estaduais, oferecendo funções específicas tanto para chefias quanto para setores de recursos humanos. Além disso, os servidores poderão gerenciar seus planos de trabalho e monitorar suas atividades de forma clara e eficiente.

De acordo com Alírio Felix, presidente da Agência de Tecnologia da Informação (ATI), a plataforma de teletrabalho desempenhará um papel fundamental no controle, transparência e eficiência das atividades realizadas pelos servidores em regime remoto. A ferramenta possibilita o monitoramento em tempo real, ajudando a garantir que as metas sejam cumpridas e que os objetivos da administração pública estejam alinhados com o desempenho dos servidores.

Foi publicada no Diário Oficial do Estado do Tocantins a Resolução/CAST nº 01, que regulamenta o Decreto nº 6.795/2024, definindo as regras para a supervisão e acompanhamento do teletrabalho no estado. A normativa estabelece diretrizes para a avaliação de desempenho, definição de metas, controle documental e possibilidade de desligamento voluntário do regime remoto. O objetivo é assegurar que a flexibilidade oferecida pelo teletrabalho não comprometa a eficiência dos serviços públicos.

O secretário de Estado da Administração, Paulo César Benfica Filho, destacou a importância da regulamentação para manter a qualidade do serviço público. Ele enfatizou que todos os processos serão registrados no Sistema de Gestão de Documentos (SGD), garantindo a rastreabilidade e a organização necessárias. Segundo ele, a normativa é essencial para equilibrar a flexibilidade com a responsabilidade, permitindo ao Governo continuar evoluindo e servindo com eficiência.

Murilo Centeno, secretário-chefe da Controladoria-Geral, destacou que a nova resolução viabiliza a implementação do teletrabalho de forma eficaz e responsável, permitindo que os servidores desempenhem suas funções remotamente com ferramentas de planejamento, controle e avaliação. Isso garante que a eficiência dos serviços prestados ao Tocantins e seus cidadãos seja mantida, mesmo à distância.

Deocleciano Gomes, secretário-chefe da Casa Civil e coordenador do Conselho de Governança, também salientou a relevância dessa medida para a modernização do serviço público no estado. Ele ressaltou que o teletrabalho, combinado com a tecnologia, oferece mais flexibilidade aos servidores enquanto melhora a agilidade e transparência dos serviços oferecidos ao cidadão. Gomes afirmou que a plataforma desenvolvida pela ATI será uma peça chave para assegurar que o trabalho remoto permaneça bem organizado e com resultados claros para a população tocantinense.

O teletrabalho consiste na realização parcial ou total das atividades de um servidor fora do ambiente físico de seu local de trabalho, utilizando tecnologias de informação e comunicação. Esse regime não implica em redução de salário ou vencimentos. A regulamentação permite que até 20% dos servidores de cada órgão adotem o teletrabalho, desde que suas funções sejam compatíveis e a qualidade dos serviços públicos seja preservada.

A plataforma de teletrabalho foi criada para proporcionar um suporte tecnológico eficiente, com diversos benefícios. Ela facilita a organização do trabalho remoto, assegura a proteção dos dados, aumenta a eficiência no cumprimento de metas e avaliações, e permite o monitoramento em tempo real das atividades. Com essas inovações, o Governo do Tocantins avança na modernização de suas práticas administrativas, promovendo flexibilidade e transparência na gestão pública.

Da redação Ponto Notícias l Com informação Secom Tocantins